Що таке корпоративний сад - дізнайтеся про садівництво на роботі

Як це звучить, корпоративний сад - це територія, присвячена вирощуванню овочів та фруктів садового типу. Це може бути зелений простір, розташований у власності компанії, або це всередині атріуму, де овочі замінили традиційні рослини змії, мирні лілії та філодендрони.

Рекламований як засіб для покращення психічного, фізичного та емоційного здоров’я працівників, садівництво на роботі має свої переваги:

• Фізичні навантаження компенсують негативний вплив сидячих робочих місць. Дослідження показують, що неактивний спосіб життя збільшує ризики для здоров'я при серцевих захворюваннях, діабеті та деяких ракових захворюваннях. Нестача фізичних вправ також посилює почуття тривоги та депресії. Заміна 30 хвилин сидіння легкою діяльністю може покращити здоров'я, зменшити прогули працівників та зменшити витрати на охорону здоров'я. Садівництво на роботі може мотивувати співробітників отримати таку необхідну вправу.

• Робота поруч у саду спільної компанії полегшує напругу між керівництвом та працівниками. Це сприяє соціальній взаємодії, роботі в команді та співпраці.

• Корпоративний сад покращує імідж компанії. Це демонструє прихильність до стійкості та екологічного нагляду. Подача свіжих продуктів в місцевий продовольчий банк зміцнює зв'язки компанії з громадою. Крім того, зелений простір та інтерактивне озеленення є привабливою особливістю для потенційних співробітників.

Інформація про корпоративний сад

Якщо садівництво компанії звучить як перспективна ідея для вашої компанії, ось що вам потрібно буде почати:

• Поговори. Обговоріть ідею з колегами та керівництвом. Вкажіть переваги, але будьте готові до опору. Вирішіть, хто буде доглядати за садом і хто піде на користь. Чи буде робота спільною, чи працівники матимуть свою ділянку? Чи принесуть користь продуктові кафетерії компанії, будуть передані в місцевий банк харчування чи працівники отримають користь від своєї праці?

• Місце, розташування, місцезнаходження. Визначте, де будуть розташовані сади для працівників. Інтерактивний ландшафт - чудова ідея, але роки застосування хімічних речовин для газону можуть не зробити майданчики навколо корпоративних будівель найбільш бажаним місцем для вирощування їжі. Інші варіанти включають садівництво контейнерів на даху, садівництво вікон в офісах або сади з гідропонічними вежами в незайнятих приміщеннях.

• Зробіть це практичним. Налаштування простору для садівництва - лише один із аспектів створення саду на всій території компанії. Поміркуйте, коли відбуватимуться садівничі заходи. Якщо працівники працюють в саду на перервах або під час обіду, коли їм потрібно буде прибирати та переодягатися перед поверненням на роботу? 

• Тримайте мотивацію працівників. Втрата інтересу, безумовно, є однією з причин, що керівники компаній можуть не бути гарячими на оранці величезних площ благоустроєних територій компанії. Подолайте цей опір, реалізуючи план, який сприятиме мотивації працівників у проекті садівництва компанії. Заохочення, такі як безкоштовна продукція для помічників саду або дружня конкуренція між департаментами, можуть стримувати інтерес, як і овочі, вегетаційний сезон за сезоном.